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国际新闻来源:环球网 2020-08-07 11:25:01 A-A+ 二维码
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原标题:

      学校建立了特色鲜明、系统完备的科研体系。设有省家禽科学研究所、农业经济研究所、职业教育研究所三大科研机构;建立了岭南绿色农业职业教育"星创天地"、广东家禽应用技术协同创新发展中心、广东省生态型野化茶科技创新中心、广东省肉鸽科技创新中心、广东省现代农业(肉鸽)产业技术研发中心等多个国家和省级科研平台;是国家鸽业科技创新联盟理事长单位、广东农村经济学会会长单位;主办有国内外公开发行的《南方农村》学术期刊。有9支省级农村科技特派员团队和社会服务团队。有90多位教师入选省科技厅、省农业厅和省社科院专家库。 、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历;、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历。、知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程。 作为本地区应用技术大学商科教育领航者,西安欧亚学院以商科为载体,利用先进的教育理念,改变了传统的商科的知识结构,教学环境、教学模式、教学内容、考核方式。①欧亚商科遵循学生的认知规律,探索教与学的新范式。追求教育的新境界,在商科领域注重培养学生的批判性思维、表达与思考能力、终身学习能力,使之既适合行业需要,又适应社会快速发展需要。专业方向:学前教育、教育学、教育哲学、英语类(英语、英语教育)、数学类、心理学、表达性艺术治疗、艺术教育理论、艺术教育实践 入选省(部)级以上重点人才项目;或具备正高职称或博士学位的副高职称人员,近五年主持省(部)级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才,年龄原则上不超过45周岁,条件特别优秀者年龄可适当放宽。1、低职高聘:经学校认定为业绩成果突出的博士,进校后可享受三年副教授七级岗待遇(具有副教授职称的,经过认定可高聘一级),博士后人员进校后可享受三年副教授六级岗待遇,三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制,具体面议; 长聘教职制主要存在于英语国家,如美国、英国、加拿大、澳大利亚等国,以及受英语国家高校教师聘任制度影响较大的国家和地区,如新加坡以及中国香港等地。中国内地高校引进长聘教职制的时间不足十年。一旦高校全部取消了编制,教师与所在高校的依赖程度将大大降低,教师聘用会更为灵活,教师流动也更为方便,教师将共同存在于一个更大的人才市场中。相应地,高校实施“非升即走”的长聘制度会更为顺畅。目前长聘制之所以在中国备受争议,恰恰在于中国高校之间存在不同的人才聘用制度,有些学校实施长聘制,有些学校则没有;实施长聘制的高校由于历史原因,又常常实行双轨制,新人新办法,老人老办法,通过金钱的杠杆作用推动长聘制的落实。这种机制上的不一致甚至壁垒现象,常常影响长聘制的有效性。

      线路二:广州市天河区体育西路地铁H出口或动物园南门对面公交总站乘坐专线7(星期五、六、日、一发车,其余时间不发车)到终点广东技术师范学院天河学院,转搭公交354线终点站广州东华职业学院(半点整点发车)。线路三:搭乘246、501、504、529、563、808、808A、833、972等公交车,到太和文化广场下车,至马路对面(摩托车商铺那侧)转乘973路(逢20、50发车)公交车到穗丰村委站下车,转乘354线公交到广州东华职业学院(4分钟)。 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《兵团公务员录用实施办法(试行)》等有关规定,兵团决定组织招录工作坚持党管干部;公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜;依法依规办事的原则,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。招录程序主要有:报名、资格初审、笔试、资格复审、调剂、面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察、公示、审批录用。 省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等,择优提出拟录用人员意见,报省公务员主管部门审核。按录用审批权限,由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的,本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则,不予录用。 浙江大学(Zhejiang University),简称浙大,坐落于素有“人间天堂”美誉的历史文化名城杭州。前身是1897年创建的求是书院,是中国人自己最早创办的现代高等学府之一。1928年更名为国立浙江大学。中华民国时期,浙江大学在竺可桢老校长的带领下,成长为中国最顶尖的大学之一,被英国著名学者李约瑟誉为“东方剑桥”,迎来了浙大发展史上最辉煌的时期。浙江大学直属于教育部,是中国首批7所“211工程”、首批9所“985工程”重点建设的全国重点大学之一,是中国著名顶尖学府之一。 多亩。学院现设有新商务管理学院、数智经济贸易学院、云智信息技术学院、云智设计传媒学院、新商务外语学院、健康学院、马克思主义学院、博雅教育学院等二级学院,开设商贸、人工智能、信息技术、健康类等专业要求:具有高级职称或博士学位;所研究领域与学校开设专业(课程)相同或相近,能够承担专业主干课程的教学和研究工作,具备较强的教学及科研能力;对民办高职教育有一定了解,认同南博集团文化,有与集团共成长的职业规划。符合学院专业带头人聘任条件且经学校研究能够担任专业带头人的,可聘为专业带头人。 

        (二)考试。根据岗位要求,可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行,可根据岗位性质和特点选择其中一种方式,也可同时使用几种方式进行。考试在区委人才引进考核工作小组的指导下,由用人单位及其主管部门组织实施,组织、人社部门全程参与,纪委、监委全程监督。考试总分实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为70分,低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点另行通知。 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 2、应聘应用型人才和储备师资,请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表(应用型人才和储备师资)》(附件3),电子稿发送至附件1中各岗位指定的电子邮箱,邮件标题和附件材料均以"姓名+应聘岗位编号+高校人才网"命名。 (二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况决定是否取消该岗位招聘计划。(三)考试:考试采取笔试方式,由综合处组织笔试。参加人员携带身份证原件进入笔试场地。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。(四)业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票且得票数量最多的进入下一阶段程序,由单位安排实习。若票数相同以考试成绩为排序依据。 (一)管理人员实行结构化薪酬待遇,包含能级工资、岗级工资、绩效奖金、全勤、餐补、话补等;实行年增长制;(五)在集团平台下,享受子女入托、入学等员工优惠政策;对符合就业条件的家属,学校协助妥善安置。符合条件的应聘者将本人的详实简历(含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件,以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料)发送至人事处邮箱: 

      广州涉外经济职业技术学院是2004年3月,经广东省政府批准、国家教育部备案的全日制财经类民办普通高职院校,学校地处广州市白云区、毗邻广州南湖旅游乐园,坐落于风景秀丽的白云山麓,空气清新,地理位置优越,交通极其便利,是陶冶情操、求学成才的理想之地。学校占地面积1096亩,建筑面积20多万平方米,图书馆藏书93万多册,教学科研仪器设备值5055.58万元,校内实训室93间,多媒体课室208间、语音室9间,建有先进的适应网络资讯时代的网络中心,并在学生宿舍配有独立的高速上网的网络端口。 2.科研奖励优厚(国家社科基金项目和国家自然科学基金项目奖励28万元;论文奖励:A+类7.8万元/篇,A类3.3万元/篇,B类1.8万元/篇,C类(CSSCI)0.9万元/篇,获省级以上科研奖励按1:2匹配奖金);近五年来,金融学院(财富管理学院)教师在国际金融与跨境资本流动、财富管理与资本市场、商业银行经营与管理三方面形成了稳定的研究方向,已获批国家社科基金项目13项,国家自然科学基金项目4项,教育部人文社科规划项目12项,山东省社科基金项目和山东省自然科学基金项目等省级项目27项。在《金融研究》《财贸经济》《国际金融研究》《财政研究》等权威学术期刊发表论文270余篇,出版专著22部;获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖4次、三等奖2次,获山东省省级教学成果奖二等奖1次;多项政策建议获省委主要领导批示。 本公告长期有效,即日起接受报名。应聘者填写《专任教师岗位报名表》(附件1)和《专任教师岗位报名信息汇总表》(附件2),并以电子邮件方式发至报名邮箱:学院及时对报名人员进行资格审核,择机择优确定参加考核人员名单,考核具体形式、内容和时间另行通知。学院将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单,公示无异议后办理相关录用手续。 学校积极开展国际化人才培养和应用型本科人才培养。先后与英国、荷兰、台湾、新西兰、澳洲、芬兰、韩国等国家和地区10多所高校合作,开展学生境外交流学习、带薪实习等项目。经广东省教育厅批准与韶关学院、仲恺农业工程学院在生物技术及应用、畜牧兽医、园艺等专业开展高本衔接人才培养,学生毕业获得全日制本科学历。近年,学校人才培养质量稳步提升,毕业生受到用人单位的广泛好评。近年学校毕业生初次平均就业率保持在97%以上。2015年学校获评广东省毕业生就业现状满意度最高的公办高职院校。在各类专业技能大赛中,学生屡创佳绩,近年在国家级和省级技能大赛中共获奖91项,在2008-2017年全省高职院校学生技能大赛成绩综合评比中,学校以2项国家一等奖、7项国家二等奖和6项国家三等奖的成绩,名列全省高职院校第14位。学校在2019年广东省教育教学成果奖评选中获得一等奖1项、二等奖2项。  个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。 

      学院成立以来,不断加强内涵建设,先后立项或结项省部级科研教改项目13项(含重大委托项目2项),发表论文24篇(核心以上11篇),包括在《人民日报》理论版发表学术论文2篇,出版学术专著3部,学院已形成浓郁的科研和学术氛围。学院不断加强思想政治理论课的教学管理和教学组织,全面实施思想政治理论课教学质量提升工程,教学水平稳步提升,思想政治理论课课程建设成就显著,"毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论"、"马克思主义基本原理概论"、"思想道德修养与法律基础"、"中国近现代史纲要"等四门课已全部建设为网络课程,学院通过"网络-课堂-实践"三位一体的NCP浸润式综合育人模式,不断提升教学水平,实现思想政治教育全方位育人。站在新的历史起点,学院全体教师以矢志不渝、甘于奉献、与时俱进,敢为人先的精神,秉承优良传统,脚踏实地,同心同德,正以更高的标准加强学科建设、课程建设和队伍建设,增强学院的竞争力和影响力,书写马院新篇章。 1、填写《三亚城市职业学院应聘申请表》,并附上个人简历、身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、成绩单(非应届毕业生所学课程名称附上)、专业技术资格证及其他获奖证书的电子版;   1.(多选)国家主席习近平7月28日在亚洲基础设施投资银行第五届理事会年会视频会议开幕式上致辞。习近平提出几点建议,下面说法正确的是()。 桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西共建高校、国家"中西部高校基础能力建设工程"入选高校、广西重点建设高校。学校现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区,占地面积4153亩。其中,北海校区位于美丽的海滨城市北海市。现有东、西两个校区,占地541亩。从2008年建校至今,学校一直保持着蓬勃向上的发展态势。目前,校舍建筑面积近30万平方米;有硕士专业1个,本科专业10个,高职专业33个,主要集中在机械类、电子类、计算机类、设计类、管理类、金融、外贸类等领域。在校生15800余人、留学生40余人。校区校园环境优美、办学条件优越。 2.科研奖励优厚(国家社科基金项目和国家自然科学基金项目奖励28万元;论文奖励:A+类7.8万元/篇,A类3.3万元/篇,B类1.8万元/篇,C类(CSSCI)0.9万元/篇,获省级以上科研奖励按1:2匹配奖金);近五年来,金融学院(财富管理学院)教师在国际金融与跨境资本流动、财富管理与资本市场、商业银行经营与管理三方面形成了稳定的研究方向,已获批国家社科基金项目13项,国家自然科学基金项目4项,教育部人文社科规划项目12项,山东省社科基金项目和山东省自然科学基金项目等省级项目27项。在《金融研究》《财贸经济》《国际金融研究》《财政研究》等权威学术期刊发表论文270余篇,出版专著22部;获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖4次、三等奖2次,获山东省省级教学成果奖二等奖1次;多项政策建议获省委主要领导批示。 

      毕业于“211”、“985”重点高校;具有博士学位者作为学科(专业)带头人培养;具有相关行业或高校工作经历者优先。工商管理或相关领域的博士学位及优异的平均成绩;在以下一个或多个领域的专业和/或学术专长:战略酒店管理、酒店财务与控制、酒店物业开发、收入管理、酒店资产管理、人力资源管理、目的地管理;扎实的商业研究方法功底;英语流利(雅思7分以上),并有良好的可追溯的教学记录;普通话非必要技能,但掌握更好。 (一)具有中华人民共和国国籍。热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱教育事业,遵纪守法,具有较高的业务素质和良好的职业道德。身心健康,能够正常履行岗位职责。根据报名条件,由人事处牵头,学生处等单位配合对应聘者进行资格审查,确定参加笔试人员。入围人员在体检当天提交学历学位证书、政治面貌证明、学生干部聘书等报名材料原件(原件查验、所有原件的复印件留存),由人事处负责审查。资格材料有问题的,取消录用资格。。应聘人员凭身份证原件领取笔试准考证,并签订《健康承诺书》,地点:合肥师范学院锦绣校区逸夫楼西阶教室。 (一)管理人员实行结构化薪酬待遇,包含能级工资、岗级工资、绩效奖金、全勤、餐补、话补等;实行年增长制;(五)在集团平台下,享受子女入托、入学等员工优惠政策;对符合就业条件的家属,学校协助妥善安置。符合条件的应聘者将本人的详实简历(含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件,以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料)发送至人事处邮箱: 本次公开招聘将根据岗位报名情况,在报名期间进行多批次考核并择优录用(直至录满为止,录满后将不再安排考核)。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。学校对2019年引进的博士给予安家费30—90万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生,签订工作协议后,给予50万元安家费(税前);只有博士学位证的,签订工作协议后,给予30万元安家费(税前)。安家费发放形式:分五年逐月发放。1.五年内(从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年)主持并完成1项国家级科研项目,通过相应主管部门验收,并取得一定科研成果;或主持并完成2项省部级科研项目,通过相应主管部门验收,并取得一定科研成果; 按照疫情防控要求,考生进入资格审查、面试等集中场所须配合各场所开展收集、审核健康信息的工作,接受健康码查验、体温检测,按要求佩戴口罩,注意个人卫生。考生应提前完成湖南居民电子健康码或国务院客户端行程卡的申领。居民健康码为红码或黄码的人员一律不得进入考场。为维护全体考生和工作人员的健康权益,在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

      1、填写《三亚城市职业学院应聘申请表》,并附上个人简历、身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、成绩单(非应届毕业生所学课程名称附上)、专业技术资格证及其他获奖证书的电子版; 进入新时代,面对新的发展形势,学校将加快推进内涵发展、转型发展、创新发展、特色发展,不断提高应用型人才培养质量,奋力谱写沈工改革发展新篇章,向着最好的应用技术大学发展目标迈进!(一)基本条件:遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,身心健康。具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。(二)学历要求:专任教师原则上从国家重点院校毕业硕士研究生中选聘,同时初始学历应为全日制本科毕业,并获得学士学位,本硕专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位。 (1)应聘方式:应聘人员或团队将应聘材料一并发至所在学院/单位邮箱(命名:姓名(或团队负责人姓名)+应聘学院+所学专业+毕业院校+高校人才网)。注:应聘材料:个人或团队及团队成员中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件、有代表性的学术论文或著作等)、《陕西理工大学应聘人员登记表》或《陕西理工大学应聘团队及成员登记表》(见附件下载)对生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学等学科优秀人才,根据工作需要,学校重点支持,具体以协议为准。(欢迎其他学科优秀人才致电联系)。 考核内容为拟聘岗位所需专业能力,考核方式为讲课、说课和学术答辩(内容自拟,时间60分钟左右),分值100分。关于专业科目考核的成绩学校于现场公布,成绩需达到60分方可进入面试环节。考核内容为应聘者报考岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等,分值100分。面试成绩当场公布。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;本区范围内机关事业单位正式在编人员。 

      在科技部引智司二级巡视员赵慧君看来,《意见》出台两年来,在科技人才评价方面,最重要的变化体现为从主管部门到用人单位都充分认识到“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“四唯”)倾向到了非改不可的地步。“各方形成合力,出真招、实招,突出破除‘唯论文’导向,积极推动转变人才评价导向,成效初显。一些创新能力突出的高校和科研院所,更是走在前面,起到了很好的示范作用。”赵慧君指出。 学校高度重视培养学生的创新意识、创新能力和创业素养,是省教育厅认定的广东省大学生创新创业教育示范学校。学校建立了覆盖各个专业群的二级创业咨询机制,建立由校内科技创新教师、创业赛事导师和校外企业家、创业人士、专家学者、行业能工巧匠等组成的数量达600名的导师库;定期开展"创业训练营"、创新创业实践活动,不断完善创新创业人才培养模式,培育学生创新创业意识、能力,取得良好的工作成效,近年共荣获省"挑战杯"创新创业类大赛省级以上奖项40项,受到社会的广泛好评。 年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。 (一)具有硕士研究生以上学历、高级技师或副高以上职称等符合相关规定的人员,享受当地政府的人才引进政策(含购房补贴、科研课题奖励等)。博士研究生、硕士研究生在安吉首次购房,分别享受35万元、15万元的政府购房补贴。,电子邮件的主题:“专业+毕业院校+姓名”,邮件请附电子版个人证件照和生活照,也可书面材料邮寄至我院人事处。应聘材料初审合格,校方将通知复试。   28日从中国科学院空天信息创新研究院获悉,该院下属的中国遥感卫星地面站日前成功接收了资源三号03星数据。资源三号03星于7月25日发射,属于我国空间基础设施“十三五”规划的卫星任务之一,与目前在轨的资源三号01、02卫星共同组成了我国立体测绘卫星星座。  7月28日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例101例,其中境外输入病例3例(广东2例,上海1例),本土病例98例(新疆89例,辽宁8例,北京1例);无新增死亡病例;无新增疑似病例。当日新增治愈出院病例10例,解除医学观察的密切接触者325人,重症病例较前一日增加5例。境外输入现有确诊病例79例(其中重症病例2例),现有疑似病例1例。累计确诊病例2056例,累计治愈出院病例1977例,无死亡病例。 

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